Получите факты о краткосрочном медицинском страховании

Кратко медицинского страхования термин является большой продукт для тех, переходные периоды между работодателями. Политика открывает возможности для числа месяца вы хотите охвата и некоторые позволяют единовременное обновление без квалификации на вопросах здоровья. Это важно, чтобы каждое приложение читать внимательно.

Сегодня никто не может позволить себе остаться без медицинского обслуживания. Если вы считаете, что через неделю в отделении интенсивной терапии может запустить вверх на $ 250,000, крупной аварии или болезни могут уничтожить всю финансовую будущем. Еще менее катастрофические проблемы со здоровьем можно задать Вам несколько лет. Медицинское страхование является единственным доступным способом решения большинства проблем со здоровьем. Если вы разрабатываете основной медицинской проблемой, когда вы не имеете охват, страховые компании могут отказать или отложить будущем охват за счет уже существующих условий. Другими словами, вы не хотите пойти даже на одну миллисекунду, если у вас уже существующие условия, так как с непрерывным охватом не упущение в охвате, ранее существовавшие условия не имеет отношения к вашей ситуации, но если у вас даже мгновенное упущение в покрытие может сделать уже существующие условия охвата вопроса.

Когда вы покидаете работу, вы получаете возможности для охвата в рамках "Кобра". Эти планы часто довольно дорогие, но очень полезной, если у вас уже существующих заболеваний. Если Вы и Ваша семья здоровы, то краткосрочная политика может означать сотни долларов, экономия для вас, когда вы сравниваете ставки "Кобра". Если у вас уже существующими условиями, Вы не сможете получить охват. Что делать, если дети здоровы, и вы Arent? Затем покройте детей с краткосрочным медицинского страхования и осуществлять COBRA покрытия для себя. Эта экономия может еще быть существенной.

HIPPA гарантирует, что вы имеете право купить охват и освобождаются от ранее существовавшего исключения условия, если вы следуете за несколько шагов. Вы должны были 18 месяцев непрерывного покрытия в соответствии с планом группы, используя любые COBRA, не иметь право на Medicare и Medicaid и применяются в течение 63 дней после потери предыдущего покрытия. Поиск хорошего охвата здоровья в этот период важно, чтобы те, чье здоровье составляет менее совершенной.

Если нужно это только между работами, между колледжей и ваша первая работа после выхода на пенсию, но не совсем на Medicare, или пока вы ожидаете планировать свой новый работодатель, чтобы начать, то краткосрочное страхование здоровья может быть только то, что вам нужно. Премии зачастую гораздо менее дорогостоящей, чем традиционные плане медицинского обслуживания и охват почти немедленно в большинстве случаев.

Если вы обнаружили, что у вас есть, что необходимо больше, чем краткосрочной политики здравоохранения покрова, рассмотреть план с медицинским уходом счет экономии и более высоким налогом. Такой план особенно хорош для тех, которые редко обращаются к врачу. Как план сбережений растет, вы увеличиваете свои франшизы, и, следовательно, уменьшить оплату Premium вы еще дальше. Не забудьте подписаться на краткосрочную политику в области здравоохранения термина пока вы ожидаете, чтобы компания приняла вас за охват. Никто не может позволить себе даже один день без той или иной форме медицинского страхования.